Numérique Responsable
L’idée d’un numérique plus responsable s’impose de plus en plus dans la définition du projet d’entreprise. En effet, les enjeux liés à l’éthique, au respect de l’environnement et au changement climatique, à une meilleure inclusion sociale, au patrimoine numérique et à sa protection, à la gestion des ressources humaines et des risques juridiques et systémiques contraint les entreprises de repenser leur approche.
L’émergence de nouvelles possibilités technologiques – Intelligence Artificielle, objets connectés, cloud, big data, robotique, etc. – transforme le paysage dans lequel les entreprises évoluent. De fait, le rôle du numérique dans la neutralité carbone devient un enjeu.
Notre Vision sur le Numérique responsable
Vos challenges :
- Rendre votre démarche métier plus écoresponsable : sobriété des comportements, accessibilité
- Optimiser l’utilisation des matériels et hébergements IT : sobriété des assets
- Réduire l’empreinte carbone du numérique par des processus, outils et organisations industrielles
- Confirmer votre engagement écoresponsable en recourant aux démarches de labellisation, en vous conformant aux nouvelles réglementations
- Maximiser vos gains d’impact écologique et d’accessibilité pour un coût minimum
Nos solutions « Numérique responsable :
Mesure, analyse, solution pour la réduction de l’empreinte carbone et améliorer l’accessibilité
Accompagnement aux démarches de labellisation
Sensibilisation et formation au Numérique Responsable
Transformation et optimisation de vos assets IT
Nos Atouts :
Une expertise sur l’ensemble de la chaine de valeur du SI
Nous maîtrisons l’ensemble des aspects du SI. Notre valeur est reconnue chez tous les acteurs du secteur (banque, assurance, énergie, grande distribution, industries, télécom).
Une indépendance vis-à-vis des majors du secteur
HeadMind Partners est un cabinet indépendant. Nous ne sommes pas prescripteur de solutions techniques.
Une communauté engagée
Un collectif de consultants anime le sujet au sein du cabinet, sensibilise et fait monter en compétences les collaborateurs, réalise une veille sur les outils, les méthodes et les réglementations.
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