Dans un contexte de cyberattaques toujours plus nombreuses et sophistiquées, la Purple team s’impose en unissant les expertises offensives et défensives afin de transformer l’évaluation de sécurité en un processus collaboratif, continu et évolutif, véritable levier d’amélioration et de résilience organisationnelle.

Qu’est-ce qu’une Purple team ?

La Purple team est une approche unifiée de la cybersécurité qui combine les expertises offensives de la Red team et les compétences défensives de la Blue team, favorisant une collaboration continue où chaque simulation d’attaque devient un exercice d’apprentissage, accélérant la détection, la correction et l’amélioration globale de la posture de sécurité.

Différences entre les Purple, Red et Blue Team

Prérequis pour une Purple team efficace

Pour être efficace au sein d’une Purple team, la Blue team doit disposer d’une maturité technique solide et d’infrastructures adaptées. Voici les prérequis principaux :

• Outils de détection avancés : maîtrise des solutions SIEM (ex. Splunk, QRadar) pour l’analyse et la corrélation des logs en temps réel, couplée à des solutions EDR offrant une visibilité fine sur les endpoints afin d’identifier les comportements suspects.
• Systèmes d’alerte réseau : gestion efficace des IDS/IPS pour détecter et prévenir les intrusions réseau, avec des règles ajustables rapidement selon les retours des exercices.
• Processus opérationnels d’incident response (IR) : procédures claires pour la collecte d’informations, le confinement, la remédiation, et la documentation rigoureuse des incidents, indispensables pour un suivi et une amélioration continue.
• Environnements de test sécurisés : accès à des sandbox et laboratoires permettant de reproduire des scénarios d’attaque réalistes, en parfaite intégration avec les outils d’attaque de la Red team.
• Automatisation et intégration : capacité à automatiser les détections et réponses, et à assurer la fluidité entre les outils Red et Blue, pour des cycles d’exercices rapides.
• Veille et mise à jour continue : surveillance active des vulnérabilités émergentes, ajustement des règles et des défenses pour rester à jour face aux évolutions.

Valeur ajoutée par rapport aux audits traditionnels

1.   Feedback immédiat et ajustements en direct

Contrairement aux audits et tests classiques dont les résultats arrivent souvent avec un long délai, la Purple team favorise un retour d’expérience instantané grâce à la collaboration directe entre Red et Blue teams. Chaque faille ou échec est immédiatement analysé, corrigé, puis retesté, comme lorsqu’une règle SIEM est ajustée en temps réel pour détecter une activité suspecte. Cette approche réduit les angles morts, renforce la détection et accélère l’amélioration continue des défenses.

2.   Formation intégrée et réduction des vulnérabilités

Au-delà d’un simple exercice technique, la Purple team crée une véritable culture d’apprentissage partagé. Les défenseurs s’approprient les tactiques et techniques offensives pour mieux anticiper les attaques, tandis que les attaquants affinent leur compréhension des contrôles défensifs. Cette boucle de rétroaction renforce la compétence collective, réduit les vulnérabilités et fait évoluer les outils et processus de manière agile et coordonnée.

Méthodologie

1.   Scénario d’attaque

Cette phase définit le contexte et les cibles de l’exercice, en s’appuyant sur l’intelligence des menaces cyber. On identifie les actifs critiques, les processus métier impactés, ainsi que les parties prenantes (dirigeants, VIPs) nécessitant une attention particulière. Cette étape oriente les tests vers les risques réels.

2.   Préparation

Après définition du scénario, l’équipe prépare l’exercice avec une narration réaliste, l’implication des membres, la logistique, et la tactique guidée par la chaîne de destruction (Kill Chain). Cette étape garantit la bonne compréhension des rôles et des conditions optimales.

3.   Exécution de l’exercice

La Red team mène des attaques (exploitation de vulnérabilités, mouvements latéraux, etc.) tandis que la Blue team réalise la détection, la réponse aux incidents et le logging des actions. Cette collaboration teste la robustesse des mécanismes de sécurité en conditions réelles.

4.   Retours d’expérience

L’équipe analyse ensemble les observations, identifie les améliorations à apporter, et définit une feuille de route pour renforcer la posture globale de sécurité.

Cas d’utilisation

Chez Airbus, la Purple team réunit les forces de la Red team et de la Blue team pour renforcer la cybersécurité de l’entreprise de manière collaborative et efficace.

La Red team se concentre sur l’évaluation des vulnérabilités et la réalisation de tests d’intrusion approfondis. Elle utilise des techniques variées incluant l’ingénierie sociale (par exemple des campagnes de phishing simulées), ainsi que des intrusions physiques pour simuler des attaques réalistes et identifiées dans des conditions proches du terrain. L’objectif est de découvrir les failles dans les systèmes, les réseaux, les applications, et de mesurer la résistance de l’organisation aux attaques avancées.

La Blue team, de son côté, assure la mise en œuvre des contrôles de sécurité nécessaires, la surveillance proactive des événements de sécurité via des outils tels que SIEM et la détection des intrusions en temps réel. Elle gère également la réponse aux incidents, en analysant et en contenant rapidement les attaques détectées. Cette équipe est essentielle pour limiter l’impact des menaces et renforcer continuellement la posture de sécurité.

Cette collaboration étroite entre Red et Blue teams au sein de la Purple team permet d’améliorer les défenses d’Airbus de façon itérative, grâce à un feedback immédiat sur les scénarios d’attaque et des ajustements continus des contrôles et procédures de sécurité. Ce partenariat est un élément clé de la stratégie cyber d’Airbus, renforçant la capacité de l’entreprise à anticiper, détecter et neutraliser rapidement les menaces.

Conclusion

La Purple team incarne une approche agile et collaborative de la cyber‑résilience, unissant les forces offensives et défensives dans une dynamique commune. En transformant la cybersécurité d’une simple contrainte réglementaire en un processus interactif et évolutif, elle accélère la détection, renforce la réponse aux incidents et stimule en continu le développement des compétences. Bien plus qu’une méthode, la Purple team devient un levier stratégique de performance et de confiance, invitant à dépasser les modèles traditionnels pour bâtir une défense collective agile et proactive. En l’adoptant, les organisations investissent dans une cybersécurité intégrée, fondée sur l’apprentissage permanent et capable de s’adapter au rythme des innovations et des menaces.

Annexes

ANSSI : https://cyber.gouv.fr/actualites/lanssi-publie-son-rapport-dactivite-2024
Cybermalveillance.gouv.fr : https://www.cybermalveillance.gouv.fr/medias/2025/03/250327_RA_2024_SCREEN.pdf
Airbus : Cybersecurity: Purple team : https://www.protect.airbus.com/fr/cybersecurite/purple-team/
Orange Cyberdéfense : Simuler des cyberattaques sur votre entreprise : https://www.orangecyberdefense.com/fr/solutions/conseil-audit/ethical-hacking-tests-intrusion/purple-team
Crowdstrike : Qu’est-ce qu’une Purple team ? : https://www.crowdstrike.com/fr-fr/cybersecurity-101/advisory-services/purple-teaming/
DTS Solution : Building Control Effectiveness Through Purple teaming : https://www.dts-solution.com/building-control-effectiveness-through-purple-teaming/
IT Connect : https://www.it-connect.fr/cybersecurite-definitions-red-team-blue-team-purple-team/
Synetis : https://www.synetis.com/expertises/audit/redteam/
Cyber University : https://www.cyberuniversity.com/post/red-team-blue-team-purple-team-definition-et-roles-en-cybersecurite

Article écrit par Léo Leroux